Download Delphi-Befragungen: Ein Arbeitsbuch by Michael Häder PDF

By Michael Häder

Seit Mitte der neunziger Jahre gewinnen Delphi-Befragungen wachsende Bedeutung in Politik und Wirtschaft. Denn sie ermöglichen es, stichhaltige Einschätzungen über einen in step with se unklaren Sachverhalt - zum Beispiel die Zukunft des net - zu generieren. Dazu werden Experten in einem mehrstufigen, anonymen Verfahren nach ihrer Einschätzung gefragt und dadurch zu kompetenteren Urteilen geleitet. Dieses Buch ist Einführung in und Arbeitsbuch für die Durchführung von Delphi-Befragungen. Der Autor gibt Anleitungen für das adäquate layout der vier etablierten Befragungstypen (Aggregation von Ideen, Strukturierung eines diffusen Sachverhalts, Qualifizierung von Expertenmeinungen, Schaffung eines Konsenses unter den Experten). Dabei stellt er jeweils alle wichtigen Aspekte des Verfahrens detailliert dar, zum Beispiel die Auswahl der Teilnehmer, die Erstellung des Fragebogens, die Gestaltung des Feed-backs und die examine der gewonnenen Daten. Darüber hinaus soll der Band die von Kritikern oft eingeforderte theoretische Fundierung des Verfahrens liefern. foundation dazu sind kognitionspsychologische Überlegungen und empirische Befunde zur overview des Delphi-Ansatzes. Zahlreiche kommentierte Literaturhinweise ermöglichen dem interessierten Leser gezielten Zugang zu weiteren Informationen.

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Ebenso wie retrospektiv bereits vergessene Ereigoisse mithilfe dieser impliziten Theorien aufgefiillt werden, dürften sich beispielsweise auch zuküoftige Ereigoisse mithilfe solcher impliziten Theorien vorweg nehmen lassen. Demzufolge müssten dano entferntere Ereigoisse auch mit geringerer subjektiver Sicherheit bewertet werden. Genau diese Tendenz konote in Tests empirisch nachgewiesen werden (vgl. Martino 1970a, 1970b). Verwiesen werden soll schließlich auch auf jene kogoitionspsychologischen Forschungen, die sich gegenwärtig intensiv der Frage zuwenden, wie Menschen im Alltag zu ihren Urteilen gelangen.

Anonymität beziehungsweise ,,Deindividuation ist ein psychologischer Zustand verringerter Selbstbewertung und Bewertungsangst, der zu ungehemmtem antinormativem Verhalten führt. Dieser Zustand wurde zunächst als Phänomen, das exklusiv bei gemeinsamen Handlungen von Mitgliedern einer gmßen Gruppe auftritt, beschrieben" (Sassenberg 1999:10). 3 Mein herzlicher Dank gilt Herrn Dirk Bergmann vom Institut für Arbeitswissenschaften der RAG Aktiengesellschaft in Dortmund für seine Anregung zu diesen Überlegungen.

Stimuliert durch eine in Aussicht gestellte Belohnung beziehungsweise durch eine erneute Nachfrage wird weiteres Wissen mobilisiert und - wie beispielsweise im zweiten Fall- die ursprüngliche Antwort überdacht. Die den Teilnehmern einer Delphi-Befragung nach jeder Welle rückgemeldeten Informationen sowie die erneute Bitte um Beantwortung der Fragen sollen nun ebenfalls bewirken, dass die Experten den Suchprozess in ihrem Gedächtnis nochmals aufnehmen und nach weiteren, für dem jeweiligen Sachverhalt relevanten Informationen fahnden.

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